‍

Evoluno, éditeur d’une solution innovante pour transformer la santé mentale en entreprise annonce une levée de fonds de €600 k, auprès de business angels et partenaires institutionnels comme Finance&invest.Brussels, Digital Attraxion, et Invest.BW

Le nombre de personnes en congé de maladie de longue durée vient de franchir les 500 000 personnes en Belgique (plus que le chômage), dont près de 40% sont dûs à des troubles liés à la santé mentale. En particulier, les burn-out et dépressions de longue durée sont en augmentation de 40% depuis 4 ans. Pour mettre fin à cette épidémie de mal-être, le gouvernement parle d’imposer des sanctions plus fortes aux sociétés qui ne prennent pas des mesures efficaces contre l’absentéisme. Mais comment y faire face ? Des acteurs se mobilisent pour changer la donne.

Evoluno, société créée fin 2020 au sein de l’incubateur de santé digitale E-Health Venture par des experts digitaux, et un psychologue expérimenté (Egide Altenloh), s’est donné comme objectif d’aider les employeurs à mieux prévenir les burn-out et autres difficultés de bien-être mental. Evoluno combine un outil digital d’auto-évaluation et d'apprentissage rapide (micro-learning) et confidentiel, avec un recours à des réseaux internes ou externes vers lesquels les utilisateurs sont guidés en fonction notamment d’outils d’auto-évaluation mis à disposition. 

D’après Anne Cambier, professionnelle expérimentée en RH (ex-DRH Orange), investisseuse et membre du conseil d’administration, il est temps: “Il y a urgence, la santé mentale des collaborateurs va mal. Une souffrance réelle et profonde, et au-delà, un impact gigantesque pour l’économie et les entreprises. A la recherche de solutions innovantes allant au-delà des solutions traditionnelles basées sur les risques psychosociaux, les entreprises veulent agir. L’approche d’Evoluno, fondée sur une méthode de transformation positive et inclusive, combinant digital et humain, m’a séduite.”

Les clients sont séduits aussi. Medi-Market, Scarlet, ainsi que de nombreuses PME comptent parmi les clients quelques mois après le lancement. De grands noms prestigieux mais qui préfèrent rester discrets, dans le domaine du conseil et du luxe, ont également adopté la solution. Et l’impact suit, avec entre 30 et 50% des membres du personnel qui s’inscrivent, et témoignent d’amélioration de leur état grâce à la solution. 

Evoluno compte maintenant sur ces fonds frais pour accélérer. Pour Alexandre Vandermeersch, cofondateur: “Au-delà de cet argent frais qui sera investi dans notre produit et notre développement commercial, nous sommes heureux de compter sur un groupe de véritables acteurs du changement qui rejoignent l’aventure.”

En effet, parmi les participants à ce tour de table, on retrouve des acteurs privés comme le fonds Go.Green et SMILE Impact (lié à l’agence Anais Digital), ou issus en grande partie du réseau Be-Angels, spécialisé dans l’investissement d’impact. Et on retrouve aussi des acteurs plus institutionnels comme Finance&invest.Brussels, Digital Attraxion, et Invest.BW. Ces fonds régionaux voient également d’un bon œil ce type de société.

D’après Pierre Hermant, CEO Finance&invest.Brussels: “Nous pensons qu’il est possible d’associer objectif commercial et impact sociétal. C’est une des forces de ce projet: rencontrer à la fois un besoin des entreprises et de la société. Et nous sommes ravis de soutenir Evoluno dans cette aventure.” 

Le conseil d’administration comptera, outre deux des fondateurs Matthieu Gilson et Alexandre Vandermeersch, deux business angels expérimentés que sont Anne Cambier et Baudouin van Male. De plus, Xavier Pansaers, ancien COO d’Odoo, offrira son aide en tant que membre indépendant. Enfin, Claire Munck, CEO de BE Angels, sera également membre.

Alexandre Vandermeersch conclut: “Il est temps de changer d’approche. De plus en plus de dirigeants voient la santé mentale de leurs collaborateurs comme un actif dans lequel il faut investir, et non comme un risque à gérer. Nous sommes impatients de pouvoir en soutenir plus dans leur démarche, grâce à cette levée de fond.”

A propos d’Evoluno.

Fondée en 2020, Evoluno a pour mission d’offrir une solution efficace pour transformer le bien-être psychologique en entreprise grâce à la combinaison du digital et de l’humain. Elle propose à ses entreprises abonnées un véritable coach digital et confidentiel pour les membres du personnel. Sur base d’un questionnaire initial, les membres peuvent évaluer leur situation comme par exemple leur risque de burn-out, suivre des parcours digitaux de micro-apprentissage, et utiliser des outils rapides comme des exercices de respiration. Spontanément ou suite à une auto-évaluation, les collaborateurs peuvent être dirigés vers la bonne personne, que ce soit un psychologue spécialisé ou un service interne.

‍

A propos d’ E-Health Venture.

E-Health Venture est une start-up studio et se concentre en tant qu'incubateur et accélérateur sur des projets prometteurs et sur des start-up dans le domaine de la santé intelligente et numérique. Le rôle de E-Health Venture est de créer des équipes solides qui rassemblent des experts en médecine, en technologie et en affaires afin de développer leurs activités de manière durable et fructueuse.

Elle apporte un soutien de bout en bout à tous les acteurs du secteur des soins de santé : de l'identification et du développement de projets innovants au soutien des start-up existantes. 

www.ehealthventure.com

Pour plus d’information ou si vous souhaitez une interview, veuillez prendre contact avec:

Alexandre Vandermeersch - Evoluno 

Email: alexandre.vandermeersch@evoluno.com

Numero: +32 491 08 80 09